جريدة أحوال مصر
تأثير إدارة المواهب علي الميزة التنافسية بالصحف المصرية في ضوء استراتيجيات الإبداع التنافسي . هذا عنوان الرسالة التي تقدمت بها الكاتبة الصحفية القديرة آمال عثمان للحصول علي درجة الدكتوراه من قسم إدارة الأعمال بكلية التجارة جامعة عين شمس، بإشراف اد/ جيهان عبد المنعم رجب أستاذة التسويق بجامعة عين شمس، والراحل اد/ محمود علم الدين أستاذ الصحافة بجامعة القاهرة. قامت الباحثة بتقسيم عناصر الرسالة إلي أربعة فصول، اختص الفصل الأول بالإطار العام والإجراءات المنهجية للدراسة،واستعرض الفصل الثاني استراتيجيات إدارة المواهب، والميزة التنافسية، والإبداع التنافسي، وتناول الفصل الثالث خصائص الصحافة وتحدياتها، وعناصر صناعة الصحافة المطبوعة، والوضع الراهن لاقتصاديات الصحافة المصرية، وطرح الفصل الرابع نتائج الدراسة المسحية لعينة من الصحفيين المصريين في أربع مؤسسات صحفية مصرية هي الأهرام، وأخبار اليوم عن الصحف القومية، والمصري اليوم، والشروق عن الصحف الخاصة، وبلغ حجم العينة ٣٤٦ صحفي. تم جمع البيانات من خلال استبانة إلكترونية للإجابة عن تساؤلات الدراسة واختبار الفروض. تواكب هذه الدراسة التطورات التي يشهدها العالم في الاهتمام بانتقاء المواهب ورعايتها والحفاظ عليها في خضم التنافس الشديد للمنظمات في جميع المجالات وأهمها العنصر البشري باعتباره الثروة الحقيقية في المجتمع، وهو ما جعل العديد من المنظمات تستحدث ما يسمي في علم الإدارة “إدارة المواهب”، وذلك سعيا لجذب أفضل المواهب المتاحة في بيئة العمل، وتطوير معارفهم، ووضع الآليات التي تضمن الحفاظ عليهم لأطول فترة ممكنة، وتأهيلهم لتولي المواقع القيادية، وهو ما نفتقده في معظم المؤسسات وليس المؤسسات الصحفية وحدها ..
وللحديث بقية…
